涡摸文学网 - 都市青春 - 官道在线阅读 - 第1847页

第1847页

    向天亮慢慢的开始感兴趣起来,肖子剑说的,大部分是他以前不知道和懒得知道的官场升迁秘密,多学一点只有好处没有坏处。

    “再说这副科级吧,其实同样是副科级,其中还是有大量的隐形台阶的,包括副书记、副乡镇长、党委委员、武装部长等等,都算是副科级,但从武装部长提拔到党委委员,或者由党委委员提拨到副乡长,大家都会认为是提升,这种隐形台阶,是慢慢累积的结果,原来乡镇没有纪委书记,后来配备之后级别设为副科,慢慢的便沉淀下来,就变成了隐形台阶,在这些隐形台阶上消耗政治生命的副科级干部,是一个庞大的群体,很多人还不能幸运地保住现有位子,而在这隐形台阶的背后,是县乡干部面临天花板效应时的恐慌,与西方国家的官员不同,他们不受年龄限制,无论是二三十岁的年轻人,还是六七十岁的老年人,只要获得选票就行,在咱们国家的体制中,由于干部是党委决定的任命制,为了完成新老交替,必须设置年龄限制,比如说,正科级最大的任职年龄为五十二岁,达到这个年龄就自动退居二线,没得商量,因此,一些官员急于在年龄大限来临之前破顶而出,于是八仙过海,各显神通,一些政界怪像便由此产生。”

    向天亮好奇地说道:“老肖,你的这个隐形台阶论很有意思,你给我详细说说,比方说县一级的隐形台阶。”

    第1094章 上大课(下)

    肖子剑上起大课来,确实有瘾,眉宇之间还露出一丝得意,让向天亮第一次看见了他的另面。

    焦正秀很虔诚,像个小学生似的听得入了神。

    在这个时候,向天亮是无暇去探察他人内心,他只有耐下心来直到肖子剑说完。

    “刚才说了副科级和的隐形台阶,现在再说说正科级的隐形台阶,以我看来,同样是正科级,其中的隐形台阶非常明显,像计委主任、经委主任、财政局长、城关镇党委书记,就是第一档次的正科长,只要其他条件符合,他们就是最接近副处级的人,第二档次是各镇党委书记,交通局、工业局、教委、工商局等几个权重部门头头,还有纪委、政法委、组组部、宣传部、法院、检察院和公安局的二把手,第三档次是其他乡党委书记和一些相对重要的县直部门负责人,第四档次是部分乡镇的乡镇长,他们虽然也是正科级,但与所在乡镇的党委书记至少差一到两个台阶,有很多乡长穷其一生,也跨不上一把手的台阶,还有一个第五档次的正科级,大家私下里叫做摆烂,像向副县长分管的气象局,局长也是正科级,但却是最次的正科级,所以才叫做摆烂,像这种摆烂正科级,是绝对不可能直接提为副处级的。”

    “至于副处级的隐形台阶,那就更明显不过了,我们三个人都是副处级,其实就代表了三个台阶,就拿咱们滨海县的副处级来说,隐形台阶至少可以分为七个台阶,常委级的分四个台阶,非常委级的也可分为三个台阶,像本人是副书记,可以参加书记碰头会,自然可以列为第一台阶,纪委书记和组织部长是第二个台阶,常务副县长、政法委书记和宣传部长是第三个档次,统战部长、武装部长和县委办主任是第四个台阶,检察院检察长、法院院长和个别资历深的副县长是第五个台阶,一般副县长属于第六个台阶,县长助理是最次的,属于第七个档次。”

    “总的来说,从副科级到正科殊为不易,县乡干部若想进入县级领导序列,涉及的因素则更为复杂,前几年,有位年轻干部从县财政局副局长任上下放到镇上做副镇长后,先后干过乡长、镇长、镇党委书记,在任镇长和书记期间,对他的考评经常全县排名第一,因为没有遇上伯乐,否则早就可以提拔为副县长了,后来他终于等来了机会,当时他已经转任财政局局长,但按组织部门的年龄规定,他恰好超了几天,不能进入县委常委会,最后只被提拔为政协副主席,当然也算是官至副处级,但实权却没有了。”

    “在县直属局委办中,财政局、扶贫办、交通局、教委等掌握资源丰富的部门一把手,都是提拔副县长的热门人选,像南河县教委就有这个现象,之前几任教委主任大多数都能被提到副县级,运气好的个人,还能当上宣传部长或者统战部长,进入县常委序列。”

    “作为组织部的领导,要注意这样一个原则,即提拔干部总体上是平衡基础上的倾斜,比如这次组织部门出几个,宣传、纪检部门出几个,要差不多,不能老是你这里提拨干部,否则别的部门就会有意见,即使拿到书记碰头会上也通不过。”

    “从基层的实际情况看,提拔副处级的年龄限制是极为严格的,一个正科级干部如果到了四十五岁还没有被提拔为县级领导,那么他的仕途基本上要终止了,在国内官场,级别和岗位是两个不同的概念,你先要到一个级别,才能去想一个岗位,一步一个脚印,随着公务员制度的推广和实行,火箭式的干部将越来越少。”

    “当然,在现实中,还是我说过的那句话,干部的升迁提拔,百分之六十要看人际关系,百分之四十看的是工作成绩,百分之六十的人际关系中,关系要占绝大部分,作为组织部门的领导,要特别警惕家族政治的出现,在编织所谓的关系上,家族政治是最便捷的方式,如果家族内部有人是要害部门的领导,一个干部就有可能得到火箭式提拔,前几年九门县有一位县财政局的普通干部,干了一两年股长就被提拔成财政局副局长,副局长干了近两年,就转任卫生局做局长,两年后又成为副处级县委常委、县政法委书记,这全是因为他有一个亲哥哥,就在省会城市做组织部长,当时的九门县还出现过很奇怪的现象,某乡镇出过一个县委副书记,因为书记和县长都是外地人,县委副书记在县领导中便显得举足轻重,他从自己的乡镇选拔了很多人,在整个县的乡镇党委书记和乡镇长中几乎占了一半,那个镇名的第一个字是穆,县里的老百姓就把这种现象叫做‘穆半朝’,后来这位副书记因为贪污受贿而倒台,三个月之内,他提拨的那些干部,一大半很快就消声匿迹……”